医師(常勤/一般内科)
注目ポイント


★当直なし★オンコールなし★残業ほぼ無し
★急性期にちょっと疲れた先生、『働き方改革』しませんか!
| 職種 |
医師(一般内科・残業ほぼなし・車通勤可) |
|---|---|
| 給与 | 年収 12,000,000 ~ 15,000,000円
|
| 賞与 |
なし(年収に含みます。) |
| 休日 |
休日制度:日曜・祝日・第2・4土曜日・第1・3土曜日は交代で休み |
| 勤務曜日 |
月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日 |
| 勤務時間 |
【平日】08:40~17:20【土曜】08:40~12:30【時短相談の可否】 不可【早出】 無【遅出】 無 |
| 残業 |
有平均残業時間:ほぼなし |
| 募集人数 |
1名 |
| 募集背景 |
医師の世代交代を見据えた増員 |
| 業務内容 |
病棟管理/外来診察 |
| 勤務日数相談 |
可 |
| 役職希望 |
可可能役職:経歴による |
| 医師体制 |
常勤合計:7名内訳:内科・外科・呼吸器科・脳神経外科・神経内科・内分泌科非常勤合計:2名 |
| 関連医局 |
九州大学(当直医派遣) |
| 取得可能資格 |
慢性期医療 |
| 賠償保険 |
有 |
| 外来 |
担当コマ数:週:2コマ~4コマ程度外来患者数:15 名~30 名程度外来患者層:循環器・呼吸器・糖尿・リハビリ高齢者の慢性疾患外来主な疾患:腰痛・膝関節痛・糖尿・高血圧・呼吸器疾患など |
| 病棟管理 |
病棟管理体制:主治医制受け持ち患者数:~30 名程度担当病棟:療養病棟病棟患者層:高齢者の慢性期疾患・看取り病棟主な疾患:呼吸器・循環器・リハビリ・高齢者の慢性期疾患 |
| その他 |
◆嘱託医契約を提携している老人ホームへの往診 |
| 募集要件 |
必要経験・スキル:高齢者の慢性期疾患を幅広く診療して頂ける先生保有資格:医師免許卒業区分:既卒未経験:不可人物像:高齢者に寄り添って頂ける先生※慢性期医療の未経験は可 |
| 入職時期 |
随時 |
| 契約期間 |
無 |
| 試用期間 |
有 3ヶ月 |
| 勤務日数 |
原則週5.5日(第5土曜日半日勤務、第2・4土曜日・日曜・祝日は休み、第1・3土曜日は交代で休み) |
| 夜勤・当直 |
無 |
| オンコール |
無 |
| 休暇 |
夏期休暇:なし年末年始:12月29日~1月3日有給休暇:入職後6ヵ月後に10日 (労働基準法に準ずる)その他の休暇:永年勤続休暇(20年勤務 7日 ) |
| 諸手当 |
すべて年収に含みます。通勤手当:実費車通勤: 可駐車場代:600円 |
| 給与例 |
モデルケース:5年目 1,440万円 |
| 昇給制度 |
有(貢献度による) |
| 退職金制度 |
有 勤続3年以上(ただし60歳以下のみ) |
| 社会保険 |
有健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 定年制 |
有 60歳(再雇用あり) |
| 再雇用 |
有 応相談 |
| 異動 |
無 |
| 職場環境 |
年齢層:常勤医師7名・非常勤医師1名年齢層 40代~80代患者/利用者層:呼吸器・循環器・内分泌他、高齢者の慢性疾患等管理職について年齢:60代以上性別:男性経験:急性期病院脳神経外科部長 退職後当院副院長のち院長に就任 |
| 人材育成 |
内部研修(回数): 有 12 /年外部研修(学会/セミナー等): 有出張扱い |
| 福利厚生 |
【寮】 有【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]単身用 (月40,000円まで補助有)【転居費用】無【職員食堂】 有1食 280円【子育て・ワークライフバランス配慮】◆ワークライフバランスを大切にしています |
| 応募方法 |
まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください |
| 選考方法 |
面接 院内見学 |
| 採用担当連絡先 |
TEL:092-608-1511メールアドレス:komatsu@higashifukuoka-wajinkai.jp担当者名:事務長 小松 明 |
| 交通アクセス |
〒811-0204福岡県 福岡市東区 奈多1丁目4-1病院から巡回バスあり |
